goodexpより皆さまへ

2010/01/07|10:38

新春を寿ぎ謹んでお慶び申し上げます。

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新春を寿ぎ謹んでお慶び申し上げます。

旧年中は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
昨年は創業から丸5年という節目を迎え、お陰様で新たなるステップにたつことができました。
これも、皆様に何かとお力添えを賜り、身に余るご愛顧があればこそと、心より感謝申し上げます。

輝かしい2010年を迎えて、社員一同、今年は成長の年と心に決め、
「人や社会のあるべき姿を常に社会に発信し、お客様から不可欠なパートナーとしてご信頼いただく」を
合い言葉に、全社一丸となってさらなる高みを目指していく所存です。
今後ともなお一層皆様の変わらぬご厚情を賜りますようお願い申しあげます。

2010年元旦

株式会社グーデックス
代表取締役 堀内賢治

goodexpより皆さまへ

2009/10/13|18:00

皆様のおかげで5周年を迎えました

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2004年10月1日にグーデックスを創業し、おかげさまで創業から丸5年という節目を迎えることができました。これも、皆様の温かいご支援とご理解、ご愛顧があればこそと、心より感謝申し上げます。

創業以来、わたしたちは『人や社会に経験・感動の場の提供を通じて、生きる力・変わる力・伸びる力(創造・変革・成長)を引き出すこと』を使命として掲げ、人材採用、人材開発・組織開発、人事制度改革、組織風土改革などの面でお客様をご支援してまいりました。

人材採用支援領域では、弊社オリジナル「体感+体験!」型合同企業説明会『Deep』シリーズを、関西圏において合計14回開催。おかげさまで、過去5年の間に300社以上の企業様にご参画いただき、200を超える体験型学習プログラムを学生の皆様にご提供することができました。

また、Deepシリーズで得た知見をもとに、「育てながら採る」をコンセプトとした、人材採用支援手法も創出。お客様との協働プロジェクト「Co-ソーシング」によって採用プロセスと入社後の人材開発を繋げるというまったく新しいアプローチで、すでに数多くの企業様で成果を挙げていただいております。さらに、大学でのキャリア教育(正課科目)における体験型教育プログラムにも参画。それまでの学生・企業に加え、大学というチャンネルも加わったことで、わたしたちのキャリア支援・採用活動支援は、より幅や奥行きを広げております。

人材開発・組織開発領域では、組織目標達成のための「強い営業部隊を創るアクションラーニング」や「人事制度構築・導入ワークショップ」、経営課題をテーマとした「理念・ビジョンの構築・浸透」「営業戦略・戦術構築」、お客様の実課題・実案件を教材とする「成果創出型実践研修」など、さまざまなプログラムを展開・実施。その効果の高さから、数多くの企業様にご愛用いただいております。

そして、組織風土改革領域では、人間関係トレーニングを目的とした研修プログラムなどをご提供。アウトドアの体験型研修では、最終日に参加者の皆様の表情や姿勢がすっかり変わり、チームとしてお互いの信頼感が高まったことがこちらにも伝わってきて、感動を共有させていただきました。

グーデックスの事業領域は「経験・感動の場の提供」です。枠にとらわれない柔軟な発想をもって、お客様とともに「世の中になければ、一緒に創りましょう」という姿勢を一貫したことで、さまざまなスタイルを創出することができました。これは、まさにお客様のご理解とご信頼のもと、貴重なチャンスをいただけたことによるところが大きいのです。わたしたちが実感できた、変革に挑む間の充実感や価値向上を実現できたことの達成感は、すべてお客様あってもの。改めて深く感謝申し上げる次第です。

わたしたちは、5周年の機会を、単なるアニバーサリーではなく、新たなスタートとしてとらえています。人や社会のあるべき姿を常に社会に発信し、お客様から不可欠なパートナーとして信頼されるよう、今後も全社一丸となってさらなる高みを目指していく所存です。

今後とも一層のご支援ご指導を賜りますようお願い申し上げます。